Enseignant, comment réussir votre reconversion professionnelle ?

Vous êtes enseignant, vous pensez à Quitter l’Education nationale, et vous avez besoin de faire le point pour construire un projet d’évolution professionnelle

Réalisez un bilan de compétences pour :

N

Approfondir vos motivations

N

Faire un bilan complet de vos compétences transférables

N

Construire un projet professionnel concret

N

Fixer les étapes de votre plan d'action

  • Projet de formation
  • Recherche d’emploi
  • Création d’entreprise
  • Préparer un concours de la fonction publique
N

Préparer votre demande de rupture conventionnelle

noemie gasser

Un accompagnement professionnel pour passer…

De la confusion et l’incertitude sur votre avenir professionnel

Vous ressentez le besoin d’une évolution professionnelle

Vous ne savez pas trop comment vous y prendre

Vous avez l’impression de ne rien savoir faire d’autre qu’enseigner

Vous hésitez entre la sécurité de l’emploi et votre envie de quitter l’Education nationale.

Passer de la confusion à une nouvelle clarté

A une nouvelle clarté sur vos possibilités de réorientation

Clarifiez vos priorités

Prenez du recul sur votre parcours professionnel

Prenez conscience que vous avez déjà acquis de nombreuses compétences transférables

Définissez un projet d’orientation professionnelle enthousiasmant

Préparez votre demande de rupture conventionnelle

Enseignant, pourquoi réaliser ce bilan de compétences avec Noémie Gasser Coach professionnelle ?

Je suis formée au coaching professionnel et au bilan de compétences

Mon expérience s’est construite en accompagnant de nombreux enseignants à clarifier leurs envies professionnelles

J’ai moi-même pris le chemin de la mobilité professionnelle pour quitter l’Education nationale

Noémie Gasser coach professionnelle

Bilan de compétences

Retrouver confiance et motivation

Noémie a toutes les qualités requises pour être un excellent coach. Un très grand sens de l’écoute et une très bonne méthode, positiviste, pour vous amenez à trouver vos propres réponses. En 4 mois, Noémie a changé ma vision du travail et je suis motivée comme jamais. Cap vers une reconversion professionnelle qui me correspond à 100%. Noémie a toute ma confiance.

Véronique

Professeur des écoles, 45 ans

Bilan de compétences

Ecoute et bienveillance

Enseignante depuis plusieurs années, je cherchais à réaliser un bilan de compétences pour trouver une nouvelle direction à mon parcours professionnel. Je me suis dirigée vers Noémie pour les valeurs qu’elle transmettait sur son site internet.

Son accompagnement sur plusieurs mois a été essentiel pour cheminer pas à pas et en douceur. Elle a fait preuve d’écoute et de bienveillance. Ses outils de réflexion étaient adaptés et adaptables.

Un grand merci à Noémie pour sa disponibilité, son engagement et sa présence dans cette étape indispensable à notre épanouissement !

Emilie

Professeur des écoles, 38 ans

Choisissez de faire un bilan de compétences si :

Z

Vous n’avez pas encore fait de bilan de compétences, ou bien il y a longtemps

Z

Vous cherchez une consultante en bilan de compétences qui comprenne les freins pour quitter l’Education nationale

Z

Vous pouvez consacrer 2 à 3 h par semaine à votre bilan

Choisir le bilan de compétences ou une autre forme d'accompagnement

Choisissez une autre forme d’accompagnement si :

_

Vous êtes en burnout et vous avez d’abord besoin de reconstituer vos forces

_

Votre situation géographique implique un accompagnement à distance, mais les outils informatiques ou la connexion internet posent problème.

Cette offre est pour vous dans certaines conditions si :

Z

Vous êtes passé par le burnout, vous bénéficiez d’un suivi thérapeutique et vous avez besoin en complément d’un accompagnement spécifique pour envisager la suite de votre carrière professionnelle.

Le bilan de compétences pour les enseignants n’est pas :

S

Un bilan classique qu'on range dans un tiroir une fois terminé

S

Un bilan centré sur vos acquis, qui ne vous apporte rien de neuf

Mais un vrai temps pour faire le point et réorienter votre carrière

Un accompagnement personnalisé

Qui prend en compte votre situation personnelle et professionnelle

v

Qui vous rend pleinement acteur

Et qui vous permet de créer un nouveau projet professionnel

En 3 à 4 mois

Y compris si vous avec une reconnaissance de travailleur handicapé

coaching-larguer-les-amarres

Votre entourage vous conseille

De vous satisfaire de votre situation présente, car vous avez la sécurité de l’emploi.

Mais vous savez que vous ne pourrez pas faire ce métier encore de nombreuses années.

Vous voulez vraiment faire autre chose, changer de métier ou changer d’environnement professionnel.

D’en faire moins dans votre métier, de penser à autre chose, de relativiser

Mais vous savez bien qu’il faut préparer et anticiper pour pouvoir faire face en classe, et vous ne pouvez pas vous satisfaire du minimum. Et les tâches annexes et administratives alourdissent toujours plus votre quotidien.

Je vous comprends parce que

Z

Je suis passée par là, j’ai été professeur des écoles pendant vingt ans. Découvrez mon parcours

Z

J’ai mis 10 ans pour clarifier et réaliser mon projet de reconversion professionnelle car j’étais seule avec mes doutes.

« Noémie a su m’accompagner et me guider tout au long du bilan. Cela m’a permis de clarifier mes priorités et de trouver mon projet de reconversion. « 

Marjorie

La Méthode du bilan de compétences

Ecoute active et questionnement

  • Des séances individuelles d’accompagnement centrées sur qui vous êtes, pour vous guider dans votre réflexion et vous apporter les outils au bon moment

Des outils de coaching pour enclencher le changement

  • Techniques de PNL
  • Repères issus de l’Analyse transactionnelle
  • Intelligence émotionnelle
  • Communication bienveillante

  Une démarche structurée

  • Analyser ses expériences professionnelles
  • S’approprier ses compétences et ses aptitudes
  • Mieux connaitre sa personnalité et ses valeurs
  • Evaluer ses intérêts professionnel et ses motivations
  • Explorer les pistes métier
  • Formaliser et valider le projet réaliste et réalisable
  • Construire le plan d’action

Un accompagnement
spécialisé pour enseignants et fonctionnaires

  • Pour prendre en compte les spécificités de la reconversion professionnelle dans la fonction publique

Ce qui est inclus dans le cadre légal du bilan de compétences d’une durée de 24h

Z

1h d'entretien préalable (offert) pour analyser votre demande, vous informer sur le cadre du bilan et préciser les différentes étapes du bilan de compétences

Z

16h d'entretien individuel, soit 10 sessions d'une durée de 90 minutes en face-à-face ou en visio-conférence plus 1h de restitution

Z

8h de travail personnel à l'aide de différents supports pour continuer votre progression entre les sessions

Z

1 séance de suivi de 60 min (offerte)

Si vous continuez à reporter  votre besoin de changement

Vous allez continuer de douter, de perdre confiance en vous et d’aller au travail à reculons.

Votre corps va manifester que ça ne va pas avec différents symptômes.

Vous risquez d’être confronté à la nécessité de vous reconvertir en urgence, ce qui n’est pas idéal.

Plusieurs sources de financement sont possibles 

(Fonds propres, financement employeur, CPF)

Vous réalisez une demande de financement auprès de votre employeur et je vous fournis un devis au tarif plein (1900€)

Si la mobilisation du CPF (Compte personnel de formation) est complexe dans votre académie, je propose un financement personnel à tarif réduit et des modalités de paiement adaptées

Financement personnel

PAIEMENT EN 4 FOIS

 

1900€ -30%

 4 x 332,50€

Vos garanties

Z

Un accompagnement fait par une coach professionnelle certifiée.

 

Z

Des temps de feedback réguliers pour s’assurer que l’accompagnement réponde à vos besoins.

 

Z

Si un événement indépendant de votre volonté vous oblige à interrompre le programme, le temps d’accompagnement reste valable pendant 1 an.